No dia 13 de abril de 2020 a empresa Cabana do Sol realizou reunião com mais de 70 funcionários. Dentre os representantes da empresa presentes estavam Marcelo Fialho (sócio proprietário), Lena Mota Menezes (gerente comercial), Leoneide (tesoureiro) e Luiz Henrique Pereira (presidente do sindicato de Hotelaria do estado do Maranhão). Nesta reunião ficou claro o desprezo da referida empresa por seus funcionários, pois a mesma utilizando-se do artigo 502 da CLT, cujo escopo é a extinção da empresa por motivo de força maior, resolveu demitir mais de 70 funcionários sob essa alegação, com o intuito de pagar apenas 20% do FGTS, e parcelar a rescisão em 6 vezes.
É de conhecimentos de todos o atual momento da nossa sociedade, a Covid-19 está fazendo muitas empresas pararem suas atividades. No entanto, existem medidas que diminuem esses impactos, como a MP 936 sancionada pelo Governo Federal, em que se dá a possibilidade de redução da jornada de trabalho ou mesmo a suspensão dos contratos de trabalho, como um caminho para a manutenção dos empregos e da economia.
No entanto, a empresa Cabana do Sol agiu maneira ardil e desleal com seus funcionários, pois bem sabemos que os seus sócios não pretendem extinguirem a empresa, vão demitir em massa utilizando-se desse argumento para pagar menos verbas rescisórias aos seus funcionários, e quando o decreto estadual para fechamento dos estabelecimentos for revogado, voltam a funcionar normalmente, como eles mesmos afirmaram em reunião (que esse fechamento é temporário).
Além disso, deixaram claro que só pagarão 20% da multa de FGTS e a rescisão em 6 vezes. E sob ameaças afirmaram que aqueles funcionários que não assinassem um papel em branco ficariam sem receber qualquer remuneração, e que buscassem seus direitos quando a pandemia passasse.
É nesse cenário desesperador que os trabalhadores dessa empresa, que já estão sem receber sua remuneração, viram-se obrigado a assinar qualquer documento (mesmo em branco), apenas para garantir qualquer quantia em dinheiro, pois muitos deles já estão sem comida em casa.
Enquanto isso, representante do sindicato de hotelaria que deveria zelar pelos direitos dos trabalhadores assiste a reunião sem qualquer manifestação, sem qualquer intervenção, sem proteger os direitos daqueles trabalhadores.
Fica nossa indignação e apelo as autoridades públicas para que haja mais rigor na fiscalização dessas empresas, que estão agindo de maneira ilegal, e deixando vários trabalhadores sem emprego e sem seus direitos.
2 Comentários
Não é de hoje que essa empresa agi de.forma ardil com seus funcionários e o sindicato de hotelaria e restaurante é uma merda
Essa empresa é uma verdadeira exploração, sem contar que o funcionário pra tirar uma folga na semana, ele tem que dobrar o dia de seu expediente, sem falar que o pagamento toda vez atrasa, quando eles resolvem pagar, a próxima data de pagamento já está bem encima, um verdadeiro absurdo, e os funcionários não tem direito de falar nada, pq se não são ameaçados a ser demitidos, verdadeiro absurdo, se vcs reclamam do Supermecado Mateus, e pq não sabe o absurdo de exploração do cabana do Sol.